পেনশন, বীমা এবং loanণের জন্য আবেদনের সময় সম্পূর্ণ বছরের গণনা ব্যবহৃত হয়। বর্তমান আইন অনুসারে, এক বছরের 12 মাসকে পুরো বছর বলা হয়। আপনি পিরিয়ডটি ম্যানুয়ালি করতে পারেন, বা আপনি প্রযুক্তিগত উপায়গুলি ব্যবহার করতে পারেন।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এন্টারপ্রাইজ থেকে বরখাস্ত হওয়ার তারিখ থেকে কোনও কর্মীর মোট জ্যেষ্ঠতা গণনা করার জন্য নিয়োগের তারিখ বিয়োগ করুন। ফলাফলটি এমন একটি চিত্র হবে যা কোনও কর্মচারী একটি নির্দিষ্ট কাজের জায়গায় কাজ করেছে এমন পুরো বছর, মাস এবং দিনগুলির সংখ্যা প্রকাশ করে। কর্মচারী যদি বিভিন্ন উদ্যোগে কাজ করেন, তবে গণনার ফলাফলগুলি 12 মাস থেকে পুরো বছর পর্যন্ত, পুরো 30 মাস থেকে 30 মাস পর্যন্ত বৃত্তাকারে যোগ করা উচিত। এই পদ্ধতি দ্বারা অবসর সুবিধার জন্য পরিষেবাটির দৈর্ঘ্য গণনা করা হয়।
ধাপ ২
আপনি এক্সেলের একটি কম্পিউটারেও পুরো বছর গণনা করতে পারেন। এটি করার জন্য, আপনি যদি ইংরেজি সংস্করণ ব্যবহার করেন তবে প্রোগ্রামটির একটি DATEDIF () বা DATEDIF () ফাংশন রয়েছে। এই ফাংশনটি "ফাংশন উইজার্ড" দ্বারা সমর্থিত নয় এবং এটি প্রোগ্রামটির একটি অনিবন্ধিত বৈশিষ্ট্য।
ধাপ 3
কমান্ডের সম্পূর্ণ উপাদানটি নিম্নোক্ত রেকর্ড: DATEDAT (শুরুর তারিখ; সমাপ্তির তারিখ; পরিমাপ পদ্ধতি), যেখানে শেষ যুক্তি নির্ধারণ করে যে কী এবং কোন ইউনিটে পরিমাপটি শেষ এবং শুরু হওয়ার তারিখগুলির মধ্যে করা হবে। এখানে: "y" - এর অর্থ পুরো বছরের পার্থক্য, "মি" - পুরো মাসের মধ্যে পার্থক্য, x "d" - পুরো দিনগুলিতে, "yd" - বছরের বাদে বছরের শুরু থেকে কয়েক দিনের পার্থক্য, " এমডি "- কয়েক মাস এবং বছর বাদে দিনের মধ্যে পার্থক্য," ym "বছর বাদে পুরো মাসের পার্থক্য।
পদক্ষেপ 4
সুতরাং, কোনও ঘরে এক্সেলের পুরো বছর গণনা করতে সূত্রটি লিখে রাখুন: = DATEDIF (A1; A2; "y") & "g" (এ 1; এ 2; "এমডি") & "দিন" বা = ড্যাটিডিআইএফ (এ 1, এ 2, "y") & "y।", "এমডি") এবং "ডি।" - ইংরেজী সংস্করণের জন্য। এখানে এ 1 এর অর্থ হল সেই ঘর যেখানে কর্মসংস্থানের তারিখ প্রবেশ করা হয়েছে, এ 2 - যথাক্রমে, সেই ঘর যেখানে বরখাস্তের তারিখ প্রবেশ করা হয়েছে।
পদক্ষেপ 5
এটি মনে রাখা উচিত যে মোট অভিজ্ঞতার গণনা কেবল তখনই তৈরি করা হয় যখন কোনও ডকুমেন্ট রয়েছে এটির নিশ্চিতকরণ। এই জাতীয় দলিলটি এমন একটি কাজের বই বা কর্মসংস্থান সংক্রান্ত চুক্তি যা নিয়োগকর্তাদের সাথে শেষ হয়েছিল (07.24.02 এর সরকারী ডিক্রি নং 555)।
