বিরোধগুলি সমাধানের উপায় হিসাবে মধ্যস্থতা

দীর্ঘদিন ধরে, বিরোধীদের বিরোধের সমাধানের জন্য বিশেষ ব্যক্তিদের আমন্ত্রণ জানানো হয়েছিল, বিশেষত বৃহত্তর এবং দীর্ঘস্থায়ী ব্যক্তিরা, যারা বিরোধের পক্ষে পক্ষগুলির মধ্যে একটি সংলাপ চালিয়ে যেতে এবং উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতি সমাধানে সহায়তা করেছিলেন। এই ব্যক্তিদের এখন মধ্যস্থতাকারী বলা হয়, এবং মধ্যস্থতা প্রক্রিয়াটি বিকল্প সংঘাতের সমাধানের আইনী পথে পরিণত হয়েছে।

নির্দেশনা

ধাপ 1

মধ্যস্থতা একটি দ্বন্দ্ব থেকে মুক্ত পারস্পরিক উপকারী উপায় একটি পদ্ধতি, যা একটি তৃতীয় নিরপেক্ষ দলের জড়িত জড়িত। মধ্যস্থতাকারী দ্বিমত সম্পর্কে কিছু সমঝোতা পৌঁছাতে মধ্যস্থতা করে, তবে পক্ষগুলি নিজেরাই সিদ্ধান্ত গ্রহণে সক্রিয়ভাবে জড়িত। তবে শব্দের সর্বাধিক সাধারণ অর্থে মধ্যস্থতাকে মধ্যস্থতাকারী বলা যায় না, মধ্যস্থতার মধ্যস্থতা কেবল এক ধরণের মধ্যস্থতা।

ধাপ ২

মধ্যস্থতাকারী বিরোধের কারণের ক্ষেত্রে সুনির্দিষ্ট জ্ঞান রাখতে বাধ্য নয়, তিনি মতবিরোধের বিষয়ে পরামর্শ দিতে বাধ্য নন, তিনি কেবল সংঘাতের একটি সাধারণ বোঝার সাথে অংশগ্রহণকারীদের উপস্থাপন করার চেষ্টা করেছেন এবং এর নিষ্পত্তির দিকনির্দেশনা নিয়ে কাজ করছেন । তদুপরি, তার কাজটি সঠিক এবং ভুল খুঁজে বের করা নয়, একটি পক্ষকে সমর্থন করা নয়, aক্যমতের সন্ধান করা, পারস্পরিক উপকারী সমাধানের সন্ধান করা।

ধাপ 3

যে কোনও ব্যক্তি মধ্যস্থ হতে পারেন। এর প্রধান গুণাবলী নিরপেক্ষতা এবং স্বাধীনতা। লোকেরা পেশাদারহীন এবং পেশাদার পদ্ধতিতে মধ্যস্থতা হিসাবে কাজ করতে পারে। পেশাদার ভিত্তিতে মধ্যস্থতাকারী পরিষেবাদি সরবরাহ করতে, একজন ব্যক্তির অবশ্যই 25 বছরের বেশি বয়সী, স্নাতক এবং একটি মধ্যস্থ প্রশিক্ষণের কোর্সটি সম্পূর্ণ করতে হবে। 18 বছরেরও বেশি বয়সের পূর্বের কোন বিশ্বাস ছাড়াই যে কোনও দক্ষ ব্যক্তি বিনা পেশাদারে মধ্যস্থতাকারী হিসাবে কাজ করতে পারেন। সংস্থা বা ব্যক্তি মধ্যস্থতাকারীদের আকর্ষণ করতে পারে এবং চুক্তির মাধ্যমে তাদের ক্রিয়াকলাপের জন্য অর্থ প্রদান বা প্রদান করতে পারে না।

পদক্ষেপ 4

মামলা মোকদ্দমার মধ্যস্থতার সুবিধাগুলি হ'ল সময় এবং উপাদান সাশ্রয়, গোপনীয়তা, এমন একটি সমাধানের সন্ধান যা সবার জন্য উপকারী, স্বেচ্ছাসেবী অংশগ্রহণ এবং গৃহীত সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর করা, বিভিন্ন অঞ্চলের প্রক্রিয়াটির সার্বজনীনতা (অন্তর্-পরিবার, সাংগঠনিক, গৃহস্থালি এবং অন্যান্য ধরণের দ্বন্দ্ব), স্বার্থ, নৈতিক মানদণ্ড, দলগুলির সম্পর্ক, ব্যক্তিগত অভিজ্ঞতা বিবেচনা।

পদক্ষেপ 5

আইনী অর্থে মধ্যস্থতা প্রক্রিয়া বিরোধের সমাধানের এই পদ্ধতিটি বাস্তবায়নের বিষয়ে একটি পক্ষের লিখিত প্রস্তাব দিয়ে শুরু হয়। যদি অন্য পক্ষের প্রস্তাবটি গৃহীত হয়, তবে বিরোধী পক্ষগুলি মধ্যস্থতার ব্যবহার সংক্রান্ত একটি চুক্তি করে, যা মধ্যস্থতার পরিচয়ও জোর করে। তারপরে মধ্যস্থতাকারী এই তথ্যের ভিত্তিতে বিরোধগুলির পক্ষে দলগুলির দৃষ্টিভঙ্গি, তাদের যুক্তি, ইচ্ছা এবং আগ্রহগুলি বিবেচনা করে এবং বিরোধের জন্য একটি আপস সমাধানের প্রস্তাব দেওয়ার চেষ্টা করে ers একই সময়ে, দলগুলি সক্রিয়ভাবে আলোচনায় অংশ নেয়, যেহেতু তারা হ'ল সাধারণ লোকেরা, মধ্যস্থতাকে দায়বদ্ধ না করে সাধারণ প্রচেষ্টা করে অবশ্যই পরিস্থিতি থেকে বেরিয়ে আসার উপায় নিয়ে আসতে হবে। যদি কোনও উপায় খুঁজে পাওয়া যায়, তবে একটি চুক্তি সমাপ্ত হয়, যা আদালতে একটি মাতাল চুক্তি হিসাবেও বিবেচনা করা যেতে পারে।

পদক্ষেপ 6

বিরোধ নিষ্পত্তি করার পদ্ধতি হিসাবে মধ্যস্থতার একমাত্র অসুবিধা হ'ল কোনও চুক্তির সমাপ্তির পরে নেওয়া সিদ্ধান্তগুলি কার্যকর করা বা না করা স্বেচ্ছাসেবী। কখনও কখনও মধ্যস্থতাকারীর সাথে বেশ কয়েকটি বৈঠকের পরে এবং দৃশ্যত উত্পাদনশীল কাজ করার পরে, দলগুলি আবারও বিরোধে ফিরে আসে, কারণ উভয় পক্ষ বা উভয় পক্ষই একবারে পূর্ববর্তী সম্মত সিদ্ধান্তগুলি পূরণ করে না।