কোনও গুরুতর সংস্থার কাছে জীবনবৃত্তান্ত পাঠানোর সময়, নথিতে একটি কভার লেটার সংযুক্ত করার জন্য সর্বদা পরামর্শ দেওয়া হয়। এই জাতীয় ব্যাখ্যা নোটটিতে সাধারণত এমন তথ্য থাকে যা বিভিন্ন কারণে মূল নথিতে প্রতিফলিত হয় নি। প্রকৃতপক্ষে, স্ট্যান্ডার্ড রেজ্যুম ফর্ম্যাটটি সর্বদা আবেদনকারীর প্রাসঙ্গিক ডেটা সমন্বিত করতে সক্ষম হয় না, যা কোনও নির্দিষ্ট কাজের প্রতি আগ্রহ প্রদর্শন করতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
আপনি যদি আপনার প্রধান চিঠিটি প্রেরণ করছেন বা ইমেলের মাধ্যমে পুনরায় শুরু করছেন, কভার লেটারটি একটি আলাদা ফাইলে ফর্ম্যাট করুন এবং চালানের সাথে সংযুক্ত করুন। অবশ্যই, বিশদ, পাঠ্য এবং একটি হস্তাক্ষর স্বাক্ষরযুক্ত একটি পৃথক ফর্ম কভার লেটারকে আরও কার্যকর চেহারা দেবে। দয়া করে আপনার পরিচিতির বিশদটি প্রধান দস্তাবেজ এবং তার সাথে থাকা নথিতে উভয়ই নির্দেশ করুন।
ধাপ ২
আপনার কভার লেটারটি লেখার সময়, আপনি এই কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত যে তা প্রমাণ করার জন্য বিশেষ যত্ন নিন। যদি জীবনবৃত্তান্তে পূর্বে অনুষ্ঠিত পেশাদার পদগুলির একটি তালিকা থাকে, তবে তার সাথে থাকা নথিতে "শংসাপত্রগুলি" এর পিছনে কী লুকিয়ে আছে সে সম্পর্কে নিজেকে চিত্রিত করার চেষ্টা করুন। মনে রাখবেন যে, সবার আগে, নিয়োগকর্তা কভার লেটারের দিকে মনোযোগ দেয়, এবং রেজ্যুমে নির্দেশিত রেজালিয়ায় নয় to
ধাপ 3
চিঠির পাঠ্য লেখার সময় সংক্ষিপ্ত হলেও অত্যন্ত তথ্যপূর্ণ হতে হবে। অর্থবহ তথ্য সরবরাহ না করে এমন খালি এবং সাধারণ বাক্যাংশগুলি এড়িয়ে চলুন। কভার লেটারের অনুকূল আকার হ'ল সহজেই পঠনযোগ্য ফন্টের পাঠ্যের একটি পৃষ্ঠা।
পদক্ষেপ 4
চিঠিতে, আপনি যে অবস্থানের (অবস্থান) জন্য আবেদন করছেন বা ভবিষ্যতে আবেদনের ইচ্ছা করছেন তা নির্দেশ করুন। আপনার পড়াশোনা সম্পর্কে সংক্ষেপে বলুন। এই নির্দিষ্ট সংস্থাটি কেন আপনার দৃষ্টি আকর্ষণ করেছে তা বর্ণনা করুন। চিঠিটি পড়ার সময়, নিয়োগকর্তাকে অবশ্যই বুঝতে হবে যে আপনি সংস্থা এবং একটি নির্দিষ্ট প্রস্তাবনা নিয়ে গবেষণা করতে ব্যয় করেছেন।
পদক্ষেপ 5
একটি সংক্ষিপ্ত আকারে, আপনার মতামত অনুসারে, জ্ঞান, দক্ষতা এবং দক্ষতার রূপরেখা তৈরি করুন যা আপনাকে এই পদের দায়িত্বগুলি মানসম্পন্ন পদ্ধতিতে সম্পাদন করতে দেয়। চরিত্রের বৈশিষ্ট্যগুলি উল্লেখ করুন যা আপনাকে সংস্থার সম্মিলিত লক্ষ্য অর্জনে কার্যকরভাবে কাজ করতে সক্ষম করবে।
পদক্ষেপ 6
পাঠ্যটি ব্যাকরণগত এবং শৈলীগত ত্রুটিমুক্ত রয়েছে তা নিশ্চিত করুন। আপনি সঠিক নিয়োগকর্তার নাম এবং সংস্থার নাম প্রবেশ করিয়েছেন কিনা তা পরীক্ষা করে দেখুন। বিরক্তিকর ভুল কাজগুলি তাত্ক্ষণিকভাবে আপনার ছাপ নষ্ট করতে পারে। আপনি আপনার কভার লেটারটি পাঠানোর আগে আপনার কাছের কোনও ব্যক্তি এবং আপনার সাফল্যের সাথে আগ্রহী এটি পড়তে দিন, এটি আপনাকে আপনার সৃজনশীলতার একটি উদ্দেশ্যমূলক মূল্যায়ন করতে দেবে।
