প্রত্যেক পিতামাতাই স্বপ্নে দেখেছেন যে কিন্ডারগার্টেনে তার সন্তানের একজন ভাল শিক্ষক থাকবেন যিনি শিশুদের ভালবাসেন এবং তাদের যত্ন নেন। তবে প্রত্যাশা সবসময় প্রত্যাশা পূরণ করে না। প্রতিটি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের একটি প্রাক স্কুল প্রতিষ্ঠানে কাজ করার জন্য একটি বৃত্তি নেই, যা প্রায়শই এই বিষয়ে একজন নিরস্ত্র এবং অনভিজ্ঞ ব্যক্তি দ্বারাও দেখা যায়।
নির্দেশনা
ধাপ 1
এমন পরিস্থিতি রয়েছে যখন শিশু বাগানে যেতে চায় না, যদিও অভিযোজন সময় ইতিমধ্যে চলে গেছে, এই সময়কালে বাচ্চারা নতুন শাসনব্যবস্থায়, নতুন পরিবেশে অভ্যস্ত হয়ে যায়। আপনার প্রিয় সন্তানটি প্রতিবার অশ্রু ফেটে গেলে কী করবেন? প্রথমত, শিক্ষককে পর্যবেক্ষণ করা মূল্যবান: তিনি সন্তানের সাথে কীভাবে মিলিত হন, কীভাবে তিনি তার প্রতি প্রতিক্রিয়া দেখান, অন্যান্য শিশুদের সাথে কীভাবে যোগাযোগ করেন … যদি সন্দেহ থাকে যে শিক্ষক তার ছাত্রদের সাথে অভদ্র আচরণ করেন, তবে সময় এসেছে পদক্ষেপ গ্রহণ করুন.
ধাপ ২
শুরু করার জন্য, আপনার শিক্ষকের সাথে কথা বলা উচিত, তার পদ্ধতি সম্পর্কে আপনার মনোভাবের প্রতিবেদন করা উচিত, সবচেয়ে সঠিক আকারে যোগাযোগ করা বাঞ্চনীয়। যদি শান্তিপূর্ণভাবে সম্মত হওয়া সম্ভব না হয় তবে আপনার অভিযোগ লিখতে হবে। সমস্ত দাবী, তথ্য এবং যুক্তি দিয়ে একটি বিবৃতি দিয়ে অভিযোগটি প্রথমে প্রাক স্কুল স্কুল প্রধানের কাছে লেখা হয়েছিল। আপনার প্রয়োজনীয়তা এবং অভিযোগের বিবেচনার ফলে আপনি কোন পদক্ষেপের প্রত্যাশা করেছেন তাও বোঝানো প্রয়োজন: শিক্ষকের শাস্তি, তার বরখাস্ত হওয়া, আপনার সন্তানের অন্য একটি গ্রুপে স্থানান্তর।
ধাপ 3
যদি অভিযোগটির কোনও প্রভাব না পড়ে এবং মাথা কোনও পদক্ষেপ না নেয়, তবে আপনি উচ্চতর কর্তৃপক্ষ - জেলা শিক্ষা কমিটির কাছে অভিযোগ লিখতে পারেন। কোনও অভিযোগটি যদি সমষ্টিগত হয় তবে সর্বোত্তম প্রভাব ফেলবে, যেমন। বেশ কয়েকজন বাবা-মা অসন্তুষ্ট হবেন। এটি করার জন্য, আপনাকে অন্যান্য পিতামাতার সাথে কথা বলা দরকার, সম্ভবত তারা আপনাকে সমর্থন করবে।
পদক্ষেপ 4
প্রসিকিউটর অফিসে অভিযোগ দায়ের করাও সম্ভব। অভিযোগের বিষয়বস্তুতে অবশ্যই সমস্ত তথ্য বিবরণী করতে হবে, পরিস্থিতি বা পরিস্থিতি, পরিস্থিতি বর্ণনা করতে হবে, সম্ভাব্য প্রমাণ সংযুক্ত করতে হবে, নির্দেশ দেয় যে লঙ্ঘন করেছে এবং কখন। নথির শেষে, এটি নির্দেশিত হয় যে অভিযোগ দ্বারা স্বাক্ষর হয়েছে, স্বাক্ষর এবং অঙ্কনের তারিখ। সংকলকটির অবশ্যই একটি দ্বিতীয় অনুলিপি বা প্রাপ্তির নোট সহ একটি অনুলিপি (স্বাক্ষর, প্রতিলিপি, তারিখ এবং সিল) থাকতে হবে। অভিযোগ বিবেচনা করার জন্য সাধারণ শব্দটি তার প্রাপ্তি এবং নিবন্ধকরণের তারিখ থেকে 30 দিন অবধি থাকে। সেগুলো. এই সময়ের পরে, অভিযোগটি বিবেচনা করা উচিত এবং তদন্ত করা উচিত এবং আপনাকে একটি উত্তর সরবরাহ করা উচিত।
