একটি ঘন ঘন অসুস্থ শিশু, ছেলে বা কন্যা, যারা ক্রমাগত অশ্রু বা ঘা দিয়ে, স্কুল থেকে নিখোঁজ হয়ে স্কুল থেকে ঘরে আসে, নির্দিষ্ট শিক্ষককে ক্লাসের শিক্ষকের নিয়মিত দাবি দেওয়ার জন্য - এই এবং অন্যান্য কয়েক ডজন কারণে পিতামাতার অভিযোগের কারণ হতে পারে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ। যাইহোক, দ্বন্দ্ব সমাধান করার জন্য এবং এটি আরও বাড়িয়ে তোলার জন্য আপনার দক্ষতার সাথে অভিযোগ করা উচিত।
নির্দেশনা
ধাপ 1
প্রথমত, মনে রাখবেন যে আপনার কোন বন্ধুটি প্যাডোগোগিকাল ইনস্টিটিউট থেকে স্নাতক হয়ে স্কুলে কাজ করে। আপনার সন্তান যেখানে পড়াশোনা করছেন সেখানে তার পছন্দ বেশি নয়। কোনও বন্ধু বা পরিচিতকে ফোন করুন এবং পরিস্থিতিটি ব্যাখ্যা করুন। সাধারণত শিক্ষকদের পিতা-মাতার চেয়ে সমস্যার কিছুটা আলাদা ধারণা থাকে। তদতিরিক্ত, স্কুল ব্যবস্থার সাথে ভালভাবে পরিচিত একজন সম্পূর্ণ বহিরাগতের অভিমত আপনাকে ভবিষ্যতের ইভেন্টের কোর্সের জন্য বিকল্পগুলি গণনা করতে এবং তাদের জন্য প্রস্তুত করার অনুমতি দেবে।
ধাপ ২
বিদ্যালয়েই ক্লাস শিক্ষকের পরামর্শ নেওয়া উচিত। তবে কেবল চেঁচামেচি ও হুমকি দিয়ে নয়, গঠনমূলক কথোপকথনের প্রস্তাব নিয়ে। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, কোনও শিক্ষানবিশ আপনাকে কী ঘটছে তা নির্ধারণ করতে সহায়তা করবে।
ধাপ 3
যদি দ্বন্দ্বটি অন্য কোনও শিক্ষক বা ক্লাস শিক্ষক নিজেই উদ্বেগ প্রকাশ করে, তবে আপনার যে দিকনির্দেশনা প্রয়োজন সেটির দায়িত্বে থাকা প্রধান শিক্ষকের কাছে আপনার অভিযোগ করা উচিত। প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকরা একজন প্রধান শিক্ষক তত্ত্বাবধান করেন, বাকী শিক্ষকরা - অন্য একজন শিক্ষক। আপনার অভিযোগের প্রতিক্রিয়া জানাতে এবং যথাযথ ব্যবস্থা গ্রহণ করা শিক্ষা প্রধানের দায়িত্ব।
পদক্ষেপ 4
যে ক্ষেত্রে প্রধান শিক্ষকের ক্রিয়াগুলি সংঘাতের অবসান ঘটাতে নেতৃত্ব দেয় না, আপনি প্রধান শিক্ষকের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন। অফিসে যোগাযোগ করুন এবং পরিচালকের অফিসের সময়গুলি সন্ধান করুন। সাধারণত পরিচালক আপনার সমস্ত প্রশ্নের একটি বিস্তৃত উত্তর দিতে সক্ষম হন। তার সাথে, আপনি আরও কর্মের জন্য পরিকল্পনা তৈরি করতে পারেন। যদি দ্বন্দ্বটি আপনার সন্তানের আচরণের সাথে সম্পর্কিত ছিল, তবে মনোবিজ্ঞানের সাহায্য অস্বীকার করবেন না। যখন শিক্ষক ভুল ছিল, তখন পদক্ষেপের জন্য বলুন। পরিচালকের কোনও স্কুল কর্মীকে তিরস্কার করার, তাকে বোনাস থেকে বঞ্চিত করার, কিছু ক্ষেত্রে এমনকি বরখাস্ত করারও অধিকার রয়েছে।
পদক্ষেপ 5
যদি স্কুল পরিচালকের ক্রিয়াগুলির কোনও প্রভাব না পড়ে, আপনি সাহায্যের জন্য কর্মকর্তাদের কাছে যেতে পারেন। শহরে (আপনি যদি শহরে থাকেন) বা আঞ্চলিক (কোনও গ্রামে বা গ্রামে) শিক্ষা বিভাগ বা আপনার এলাকা বা অঞ্চলের শিক্ষা বিভাগের সাথে যোগাযোগ করুন। পরিচালক, প্রধান শিক্ষক, শিক্ষকদের দ্বারা গৃহীত পদক্ষেপগুলি বর্ণনা করে, মামলার সারমর্মের বিবরণ দেওয়া, পক্ষগুলির মতামত বিতর্ক করে, লিখিতভাবে অভিযোগ প্রেরণ করা ভাল। এছাড়াও, আপনার প্রয়োজনীয়তা লিখতে ভুলবেন না।
পদক্ষেপ 6
এই অভিযোগটি একটি অফিশিয়াল ডকুমেন্ট, এবং সুতরাং এটিতে আবেগ থাকা উচিত নয়, কেবল তথ্য। চিঠির সাথে প্রমাণ যুক্ত করুন। এগুলি ডিস্কে আবার লিখিত একটি ভিডিও বা ডাকাফোন রেকর্ডিং হতে পারে, নথির অনুলিপি (উদাহরণস্বরূপ, কোনও শিশুর ডায়েরির পৃষ্ঠা, ইন্ট্রস্কুল অর্ডার এবং এর মতো)। মেইলের মাধ্যমে একটি চিঠি প্রেরণ করুন। এটিকে একটি বিজ্ঞপ্তিপত্র এবং সংযুক্তিগুলির তালিকা হিসাবে ফর্ম্যাট করতে ভুলবেন না। আপনার অভিযোগ প্রাপ্তির 30 দিনের মধ্যে অবশ্যই পর্যালোচনা করতে হবে।
