স্কুল রাজ্যে, পরিচালক হলেন রাষ্ট্রপতি এবং আপনারা জানেন যে রাষ্ট্রপতি হলেন সর্বোচ্চ ক্ষমতা। প্রধান শিক্ষকরা মন্ত্রী, শিক্ষক - মেয়রদের কার্য সম্পাদন করেন, প্রতিটি শ্রেণি একটি নিজস্ব জনসংখ্যা সহ একটি শহর। আন্তঃ-বিদ্যুৎ সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধানের সর্বশেষ শব্দটি সর্বদা পরিচালকের সাথে থাকে, এই সত্ত্বেও যে কোনও বিরোধের সমাধান হতে পারে।
নির্দেশনা
ধাপ 1
যদি আপনি কোনও স্কুলের অধ্যক্ষ সম্পর্কে অভিযোগ করার সিদ্ধান্ত নেন তবে যথাসম্ভব তথ্য সংগ্রহ করুন। শব্দের পাশাপাশি, আপনি ডোকাফোন রেকর্ডিং করতে পারেন (ডিজিটাল ডোকাফোন নয়, একটি এনালগ ব্যবহার করুন), নথির অনুলিপি, পরিচালকের ভুলের প্রমাণ সংগ্রহ করতে পারেন।
ধাপ ২
আপনার দ্বিতীয় পদক্ষেপটি পরিচালককে দেখতে আসা উচিত। অফিসের সময়গুলি পরীক্ষা করুন, সচিবকে কল করুন এবং একটি অ্যাপয়েন্টমেন্ট করুন। আপনি যে প্রশ্নটি সম্বোধন করতে চান তা ইঙ্গিত করুন যাতে পরিচালক নিজের জন্য দ্বন্দ্ব পরিস্থিতি স্পষ্ট করার, প্রয়োজনীয় নথিগুলি প্রস্তুত করার সুযোগ পায়।
ধাপ 3
শান্ত, গঠনমূলক কথোপকথনই বেশিরভাগ বিরোধের সমাধানের মূল চাবিকাঠি। সম্ভবত পরিচালক অন্যথায় অভিনয় করতে পারবেন না, যেহেতু তার ক্রিয়াকলাপগুলি রাশিয়ার আইন, আবাসনের অঞ্চলের আইন, শিক্ষা বিভাগের আদেশ এবং স্কুল-সনদের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটা সম্ভব যে বিপরীত দৃষ্টিকোণ থাকার একটি অধিকার আছে। সমস্যাটি অন্য একটি কোণ থেকে দেখার চেষ্টা করুন, পরিচালক যে তথ্য দেবেন তা বিশ্লেষণ করুন।
পদক্ষেপ 4
যদি গঠনমূলক কথোপকথনটি কার্যকর না হয় বা আপনি শান্তিপূর্ণভাবে বিরোধটি সমাধান করতে অক্ষম হন তবে আপনাকে উচ্চতর কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করতে হবে। প্রথমটি আপনার শহর বা অঞ্চলে (আপনি যদি গ্রামে বা গ্রামে থাকেন) এর শিক্ষা বিভাগ হওয়া উচিত। পিতামাতাদের উচিত শিক্ষা বিভাগের চেয়ারম্যানকে উদ্দেশ্য করে একটি বিবৃতি লিখতে হবে, যাতে তারা সংঘাতের মর্ম বোঝায়, এটি সমাধানের চেষ্টা করে। প্রমাণ সংযুক্ত করা যেতে পারে, যদি কোন।
পদক্ষেপ 5
মূল ডকুমেন্টটি একটি কম্পিউটারে টাইপ করে প্রিন্ট করা উচিত। অপ্রয়োজনীয় আবেগ ছাড়াই তথ্যগুলি পরিষ্কার, দক্ষতার সাথে উপস্থাপন করা উচিত। পরিচালকের দ্বারা করা লঙ্ঘনগুলি অবশ্যই একটি সংখ্যাযুক্ত বা বুলেটযুক্ত তালিকায় আনুষ্ঠানিক হতে হবে। বিবাদ সমাধানের জন্য ডকুমেন্টটিতে অবশ্যই আপনার প্রয়োজনীয়তা এবং আপনার দৃষ্টিভঙ্গি থাকতে হবে। অন্যথায়, কর্মকর্তা অভিযোগ দায়ের করার মাধ্যমে আপনি ঠিক কী অর্জন করতে চাইছেন তা বুঝতে সক্ষম হবে না। যদি বিতর্কিত পরিস্থিতি বেশ কয়েকটি শিশুকে নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করে তবে অবশ্যই তাদের পিতামাতার স্বাক্ষর করতে হবে।
পদক্ষেপ 6
আপনার নথির একটি অনুলিপি রাখা উচিত, এবং নিবন্ধিত মেইল দ্বারা মূলটি শিক্ষা বিভাগের ঠিকানায় প্রেরণ করুন। যে কোনও আগত চিঠিপত্র একটি বিশেষ জার্নালে নিবন্ধিত এবং আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে অবশ্যই পর্যালোচনা করতে হবে। আপনার কাছে অভিযোগের অনুলিপি বা উপেক্ষা করা যাবে না যদি আপনার কাছে তার একটি অনুলিপি থাকে এবং আপনার হাতে কর্তৃপক্ষ কর্তৃক চিঠিটি প্রাপ্তির বিজ্ঞপ্তি থাকে।
পদক্ষেপ 7
কিছু দিন পরে, শিক্ষা বিভাগে কল করুন এবং আপনার সমস্যা এবং অফিসারটির যোগাযোগের নম্বরটি (সাধারণত তার অভ্যর্থনাবাদীর সংখ্যা) কে মোকাবেলা করবে তা সন্ধান করুন। আইন অনুযায়ী আবেদন বিবেচনার জন্য সর্বোচ্চ 1 মাস সময় দেওয়া হয়। সিদ্ধান্ত আপনাকে অবশ্যই লিখিতভাবে দিতে হবে।
পদক্ষেপ 8
নগর শিক্ষা বিভাগ যদি প্রধান শিক্ষকের সাথে আপনার সমস্যার সমাধান করতে অক্ষম হয় তবে আপনার আঞ্চলিক বিভাগের সাথে যোগাযোগ করা উচিত। উপরে বর্ণিত পুরো প্রয়োগ পদ্ধতিটি আবার পুনরাবৃত্তি করতে হবে।
পদক্ষেপ 9
আপনি যদি কর্মকর্তা বা শিক্ষা বিভাগের প্রধানের সিদ্ধান্তে অসন্তুষ্ট হন তবে আপনি বিদ্যালয়ের প্রধানের বিষয়ে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে অভিযোগ করতে পারেন। এই ক্ষেত্রে, অভিযোগটি ইলেক্ট্রনিকভাবে উদাহরণের ওয়েবসাইটে নির্দেশিত ই-মেইলে প্রেরণ করা হয়। মন্ত্রণালয়ে অভিযোগ দেওয়ার আগে অভিজ্ঞ আইনজীবীদের সাথে পরামর্শ করুন যারা আপনাকে নথিটি সঠিকভাবে আঁকতে সহায়তা করবে।
